سیستم ats یکی از ابزارهای پرطرفدار در حوزه فناوری استخدام به شمار می‌رود که فرایند استخدام و جذب نیرو را

جذب و استخدام نیروی کاری متخصص و توانمند، یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های مدیران منابع انسانی در سازمان‌های مختلف است. این

موفقیت و رشد هر سازمانی با نحوه مدیریت و استخدام نیروهای انسانی، رابطه مستقیم دارد. به همین دلیل بسیاری از

امروزه بسیاری از شرکت‌ها به‌منظور مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای کاری خود، ترجیح می‌دهند از برنامه‌هایی مانند سیستم ATS

با توجه به اینکه این روزها فرآیند کاریابی کارجویان و انتشار آگهی و بررسی رزومه توسط شرکت‌ها به‌صورت آنلاین انجام

چقدر طول کشید تا آخرین کارمندان شرکت را استخدام کنید؟چقدر زمان، هزینه و انرژی برای پر کردن یک موقعیت شغلی