Officevibe یک پلت فرم آنلاین است که برای کمک به مدیران برای ایجاد روابط بهتر با تیم خود و ایجاد یک محیط کاری مثبت طراحی شده است. این پلتفرم با کمک موس...

در بررسی گزارش‌های هر نظرسنجی، در کنار نمره‌ی هر سوال، یک تگ به عنوان «میزان اهمیت» درج شده است. اما این میزان اهمیت به چه معناست و چگونه محاسبه می‌شو...

تعریف لیست اقدامات اصلاحی یا اکشن پلن (Action plan) یکی از مهم‌ترین مراحلی است که پس از برگزاری نظرسنجی انجام می‌شود و بدون این کار، برگزاری نظرسنجی ت...

نظرسنجی‌های آنبوردینگ پرسشنامه‌هایی هستند که از نیروهای جدید شرکت می‌خواهند نظر خود را درباره روزها یا هفته‌های ابتدایی کار در سازمان بیان کنند. نتایج...

بر اساس روش رایجی که در بین تمامی موسساتی که نظرسنجی‌های تعلق سازمانی برگزار می‌کنند، در گزارش‌هایی که در نبض‌سنج کندو نمایش داده می‌شود، نمرات بر اسا...

سازمان‌ها و کسب و کارهای مختلف هزینه مالی و زمانی زیادی را صرف فرآیند آنبوردینگ یا جامعه‌پذیری نیروهای خود می‌کنند تا مطمئن شوند سرمایه‌گذاری‌‌هایشان ...

شاخص وفاداری کارکنان که با نام eNPS یا employee Net Promoter Score نیز شناخته می‌شود، معیار مهمی برای اندازه‌گیری رضایت شغلی کارکنان یک مجموعه است که ...

همه‌ی ما می‌خواهیم فراتر از وظایفی که بر عهده داریم، به عنوان یک فرد دیده شویم. ایجاد فضایی که در آن به ارزش افراد فراتر از شرح وظایفشان اهمیت داده شو...

نرم‌افزار سنجش تجربه کارکنان ابزاری است که به کسب و کارها کمک می‌کند تا مشارکت و رضایت کارکنان را بهبود ببخشد. این نرم‌افزار همچنین به حفظ کارکنان شای...

مشارکت و تعلق کارکنان عاملی کلیدی در موفقیت یک شرکت است. با اینکه حفظ و افزایش سطح مشارکت و تعلق کارکنان به منابع و زمان زیادی نیاز دارد، سرمایه‌گذاری...