گزارش کندو از وضعیت استخدام در بازار کار ایران
بهبود مستمر فرایند استخدام
ارزیابی مستمر مراحل استخدام به کمک گزارش‌های استاندارد
یکپارچه‌سازی داده‌ها
تجمیع رزومه کارجویان و جمع‌بندی ارزیابی‌های اعضای تیم استخدام
جذب بهترین استعدادها
بررسی و ارزیابی دقیق‌تر کارجویان و بهبود برند کارفرمایی
استخدام ساختارمند
برنامه‌ریزی فرایند جذب برای استخدام بهترین نیروها
امکانات کندو
مدیریت رزومه‌ها
از رزومه‌هایتان به طور موثرتری استفاده کنید
ما می‌دانیم رزومه‌های شما چقدر برایتان ارزش دارد. تجربه کاربری و امکانات متنوع بخش مدیریت رزومه‌ها در کندو شما را شگفت‌زده خواهد کرد.
مدیریت تیم استخدام
برای جذب نیرو با یکدیگر همکاری کنید
فرایند استخدام یک کار تیمی است. کندو به شما این امکان را می‌دهد تا اعضای تیم خود را به صورت صحیح و ساختارمند در فرایند استخدام مشارکت دهید.
رتبه‌بندی رزومه‌ها
رزومه‌های متناسب را رتبه‌بندی کنید
تنها با چند کلیک می‌توانید رزومه‌های باکیفیت را از منابع مختلف مانند جاب بوردها یا انواع کمپین‌ها دریافت و تمامی آن‌ها را به پنل خود در کندو اضافه کنید.
اطلاع رسانی خودکار
کارجویان را تعیین وضعیت کنید
با ایجاد ایونت‌های مختلف در سازمان مانند مصاحبه حضوری، مصاحبه آنلاین، لغو مصاحبه، آزمون عملی و… جزئیات رویداد به صورت خودکار به کارشناسان، کارجویان و ادمین پنل اطلاع رسانی می‌شود.
ارتقای برند کارفرمایی
کارجویان را به سازمان خود علاقه‌مند کنید
برای جذب بهترین نیروها، باید به برند کارفرمایی خود نیز توجه داشته باشید و تبدیل به بهترین محل کار برای کارجویان شوید. ارتقای برند کارفرمایی نیاز به استفاده از ابزارهایی دارد که در کندو به آن‌ها دسترسی خواهید داشت.
استخدام داده‌محور
با کمک داده‌ها، هوشمندانه‌تر استخدام کنید
کندو به شما کمک می‌کند تا با دسترسی به شاخص‌های کلیدی، گزارش‌های آماری و نمودارهای متنوع، تصمیم‌های بهتری بگیرید و کیفیت فرایند استخدام را افزایش دهید.
اگر تمایل دارید درباره سیستم ATS بیشتر بدانید، می‌توانید مقاله ATS چیست را مطالعه کنید.
چرا از ATS استفاده می کنیم؟
۹۸ درصد از شرکت‌های Fortune 500
از ATS استفاده می‌کنند.
۸۰ درصد کاهش زمان در فرایند
استخدام
۵۹ درصد افزایش بهره‌وری
کارشناسان منابع انسانی
۵۰ درصد کاهش هزینه‌های
استخدام